公司不给开工作证明应该到哪里投诉

公司不给开工作证明时，劳动者可以向以下机构进行投诉以维护自己权益：

1.劳动者可以选择向用人单位所在地的劳动局进行投诉。劳动局作为负责劳动关系管理的政府部门，有权对用人单位的行为进行监督和管理，包含需要用人单位提供必要的工作证明。

2.劳动者还可以选择向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出投诉。劳动仲裁委员会是专门处置劳动争议的机构，其裁决具备法律效力，可以有效地解决用人单位与劳动者之间的纠纷。

投诉公司不开工作证明需筹备什么材料

找法网提醒，在投诉公司不开工作证明时，劳动者需要筹备以下有关材料以确保投诉的有效性和顺利处置：

1.劳动者应提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、薪资单、考勤记录等，以证明与用人单位的劳动关系及工作事实。

2.劳动者应详细讲解用人单位拒绝开具工作证明的具体状况和理由，并提供有关证据或证人证言，以支持其投诉请求。

3.劳动者还应筹备好个人身份证明等必要材料，以便在投诉过程中进行身份验证和记录。

公司拒开工作证明的法律责任

公司拒开工作证明的行为可能构成对劳动者合法权益的侵害，依法应承担相应的法律责任。

1.用人单位有义务为劳动者提供必要的工作证明。假如用人单位拒绝开具工作证明，劳动者可以向劳动行政部门或劳动仲裁委员会投诉，并需要用人单位承担相应的法律责任。

2.劳动行政部门或劳动仲裁委员会在查明事实后，有权责令用人单位改正其违法行为，并可能对用人单位进行行政处罚或需要其支付赔偿金。

3.假如用人单位的行为致使劳动者遭受经济损失或精神损害，劳动者还有权向法院提起诉讼，需要用人单位承担民事赔偿责任。

因此，用人单位应严格遵守有关法律法规，切实保障劳动者的合法权益。